崗位職責
1. 根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實可行的操作方案;
2. 參與制定公司總體和階段性發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3. 負責公司的團隊建設、制定公司的規(guī)范化管理系統(tǒng)的構(gòu)建并推進之。
4. 負責市場推廣的總體戰(zhàn)略制定和分解目標并監(jiān)督實施。
5. 領(lǐng)導公司的經(jīng)營和日常管理工作;組織編制年度“工作計劃”和“工作目標”;制定公司年度、季度、月度工作計劃及目標分解。
6. 貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略意圖,帶領(lǐng)團隊完成公司的經(jīng)營目標;
7. 參與處理公司重大決策問題討論以及決議、決定貫徹落實;
8. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,負責公司團隊建設、市場營銷、產(chǎn)品建設、企業(yè)文化塑造、銷售成果檢查、考核、獎罰、評價等工作。
任職要求
1. 年齡要求:年齡30-45歲,有創(chuàng)業(yè)意愿。
2. 教育資質(zhì):經(jīng)濟類、管理類和營銷類相關(guān)專業(yè)(特殊人才不限于此)全日制統(tǒng)招本科以上學歷。
3. 培訓資質(zhì):接受過領(lǐng)導力、創(chuàng)新模式管理、新型市場營銷、創(chuàng)新商業(yè)模式、人力資源管理、財務管理,尤其是新稅法政策和阿米巴管理等方面的培訓。
4. 職業(yè)技能:熟悉游戲和/或網(wǎng)絡文學行業(yè)業(yè)務和流程;熟悉公司整體運作,具有創(chuàng)新的管理理念以及很強的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)制定與實施能力;能夠根據(jù)公司和市場變化敏銳洞察、快速反應并有效組織應對;良好的中英文口語、寫作、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。
5. 管理經(jīng)驗:具有知名大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、網(wǎng)絡文學、影視傳媒、計算機科技企業(yè)中高層負責人或同等崗位5年以上的工作經(jīng)驗。
6. 處世態(tài)度:敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強;在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能,善于識人用人,不拉幫結(jié)派。
7. 優(yōu)先條件:有海外工作背景者;有大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗和市場營銷經(jīng)驗者;有廣泛的客戶資源和社會資源者。